你都不会加班，凭什么比别人强？

 上学的时候

每个班总有那么一两个人

每次你问他是如何刻苦学习的

他都会回答你：我才不学习呢

然后每次考完试他都是前几名

还在远处嘲笑被老爹爆扁的你

工作和学习一样

那些告诉你上班把事情做到位就行了

下班就应该有自己的生活的人

很可能人家在背后做着200%的努力

几年后

人家成了高管成了老板

你依然过着懒散而贫穷的日子

其实加班也分三六九等

真正会加班的人

不仅生活过的轻松愉快

成就还远远高于普通人

下面我们就一起来看看

各种加班方式都有什么不同

损人不利己的做法是Zui下等的

加班是为了做给老板看

老板看不到就打游戏、网上购物、闲聊……

以为自己唬住了老板占了便宜

其实自己才是Zui大的受害者

无度消耗自己的做法也不可取

单纯的延长工作时间

并不能让总的工作成就更高

反而会形成恶性循环

这种加班方式

越加事情越多

越加活越干不完

在上班时间完成本职工作的情况下

下班就走，去过自己的生活

倒也无可厚非

只是，面临激烈的市场竞争环境

如果把自己摘得太干净

那么市场淘汰人的时候

可能首先就会把你摘出来

为了完成更高的工作目标

做了合理的规划之后

每天适度延长工作时间

以专注高效的状态

按计划每天多完成一个小任务

积累下来一定会有很高的成就

这点大多数普通人其实很容易能做到的

推荐大家都按这个思路安排自己的工作

你的职场之路会一马平川

如果你想要成为的人物

仅仅延长时间把工作多做一些是不够的

上上等加班不是加在时间上

而是加在头脑上

下班之后，手头的工作停下来

但脑子要更活跃的转起来

心里自然而然绷着一根弦：

如何才能把工作做得更好

看书、看电视、行走坐卧

可能都会给你带来启发

发现对工作有用的知识、经验

下班之后用各种途径去学习

发现对工作有益的人脉资源

下班之后主动去跟他们交往

发现对工作有价值的信息情报

下班之后想尽办法去搜集

……

这，就是每个企业的

高管和老板的思维方式

如果你也用这种方式去思考

用这种思维去指导行为

将来你不是老板就是高管，共勉！